“设备维修工作要注重养生，能有效避免设备开裂。”11月6日，南龙线K79+080天沟上挤满了慕名而来的车间干部和工班长。走近一瞧原来是是南铁永安工务段永安南路桥车间在召开三明路桥工区标准化班组现场会。
据了解永安南路桥车间自2018年9月成立以来，在段党政正确领导下，该车间始终以安全生产为主题，紧紧抓住高铁、普铁设备质量和安全管理“两条主线”，坚持“团结、严谨、务实、高效”的工作理念，以全面推进标准化车间建设为契机，坚持眼睛向内，狠抓基础管理，努力打造“作业标准规范化、设备管理精细化、队伍建设精干化、生活环境优美化”的标准化路桥车间、班组。
敢于创新争先，品牌示范效应不断强化。该车间党支部依托劳模创新工作室，把搜山扫石队作为技术人才培养工作站，带动职工学业务提技能。充分利用福建省劳模王建新这一资源优势，认真提炼先进典型的工作方法和精神实质，运用多种方式组织职工学习先进典型事迹，学习优秀工作经验。按照“创新、带徒”思路，搜山扫石队与“王建新劳模创新工作室”紧密联合，开展“名师带徒”等先进典型传、帮、带活动，成为段培育培养业务骨干和技术能手的重要基地，每月从各工区抽调职工至搜山扫石队，轮岗学习危石危树整治技术经验，力争打造一条将新兵培养成骨干，把骨干培养成工匠的有效途径。
注重文化建设，打造温馨家园。该车间支部委员按照包保的划分深入到班组职工群众中倾听所思、所想、所需，从职工群众最需最急的事情入手进行调研，根据调研结果拟定办实事项目，制定解决措施，协调有关方面解决一批生产、生活的需求。让职工对车间有“家”的亲情和依恋，增强职工有归属感，打造舒心工程，坚持贴近职工生活，加强与职工沟通交流，有针对性地做好职工思想引导、情绪疏导工作，不断深化“家园”文化的特点和内涵，让干部职工真切感受到和谐“家园”氛围。
“标准化车间的建设，使一线班组进入精细化管理时代，在提高工作效率的同时，增强了干部职工积极向上的精气神”永安南路桥车间技术员曹亮说道。（供稿人：中国铁路南昌局集团有限公司永安工务段李成明）